Mae miliynau o weithwyr yn cael eu cofrestru’n awtomatig i mewn i bensiwn gweithle gan eu cyflogwr. Mae cynilo arian i bensiwn gweithle yn hawdd – does dim rhaid i chi wneud unrhyw beth. Ar ôl i chi gael eich ymrestru gan eich cyflogwr, nid yn unig y byddwch chi’n talu i’r cynllun, ond bydd eich cyflogwr hefyd ac efallai byddwch hefyd yn cael rhyddhad treth gan y Llywodraeth.
Gall pensiynau gymryd nifer o wahanol ffurf ac efallai yn y gorffennol mae’ch cyflogwr wedi rhoi gwahoddiad i chi ymuno â phensiwn cyfraniadau wedi’u diffinio neu bensiwn personol. Darganfyddwch fwy am y gwahanol fathau o bensiwn.
Bydd angen i’ch cyflogwr eich ymrestru i gynllun pensiwn gweithle os:
Gallwch ddewis eithrio allan os ydych yn dymuno, ond mae hynny yn golygu colli allan ar gyfraniadau gan gyflogwr a’r llywodraeth – ac os byddwch yn aros i mewn, bydd gennych eich pensiwn eich hun y byddwch yn ei gael pan fyddwch yn ymddeol.
O’r 6 Ebrill 2018, mae’r isafswm cyfraniadau ar gyfer pensiwn gweithle wedi codi.
| Dyddiad yn effeithiol | Isafswm cyfraniad cyflogwr | Cyfraniad gweithiwr | Cyfanswm isafswm y cyfraniad |
|---|---|---|---|
| Yn bresennol hyd at 5 Ebrill 2019 | 2% | 3% | 5% |
| o'r 6 Ebrill 2019 ymlaen | 3% | 5% | 8% |
Noder Efallai y byddwch chi a / neu’ch cyflogwr eisoes wedi dewis i dalu mwy nag isafswm y cyfraniadau. Os yw eich taliadau yn fwy na’r lefelau isafswm uwch, nid oes angen i chi dalu mwy.
Cliciwch yma i gael gwybod mwy a chynilo ar gyfer bywyd yn.
Os ydych yn cyflogi rhywun, edrychwch sut mae ymrestru awtomatig yn berthnasol i chi.
Os ydych yn gyflogwr newydd, darganfyddwch sut mae ymrestru awtomatig yn berthnasol i chi.
